INICIARON LAS CAPACITACIONES DEL PROYECTO PAISAJES EN BUSCA DE GENERAR EMPLEOS VERDES

Promotores y especialistas del Proyecto Paisajes empezaron a implementar diferentes tipos de capacitaciones vinculadas a la creación de empleos verdes junto a las comunidades que habitan en los paisajes para mejorar sus medios de vida.

Uno de los objetivos del Proyecto Paisajes es el de fomentar la creación y el acceso a empleos verdes para las comunidades que habitan en los paisajes y se vinculan con los ambientes donde están insertas las áreas protegidas. En ese sentido, Parques Nacionales procura mejorar las capacidades y competencias de miembros de las comunidades locales para crear y/o acceder a empleos verdes, como contribución a la mejora de sus medios de vida. Entendiendo que las comunidades que habitan en los paisajes son quienes más sufren el cambio climático y tienen menos herramientas para adaptarse y mitigar sus impactos, se busca que las personas que habitan en los paisajes reciban formación, perfeccionamiento o recualificación en sectores productivos tradicionales o en actividades emergentes, tales como fuentes de energía limpia, restauración ecológica, control de especies exóticas, entre otras.

A su vez, estas actividades se encuentran atravesadas por el Plan de Acción de Género (PAG) del Proyecto, que tiene entre sus propósitos la transversalización de la perspectiva de género en las distintas etapas y acciones de intervención del Proyecto, para lograr impactos concretos en las tres brechas de género identificadas como prioritarias sobre la población destinataria: uso del tiempo; ingresos; liderazgo y participación. Para lograr esta meta, se prevé la realización de instancias formativas para mujeres y varones en los 13 paisajes que tendrán como objetivos: generar un acercamiento y conocimiento sobre la perspectiva de género y los empleos verdes; promover la participación de las mujeres y las organizaciones de mujeres en el proyecto; fortalecer la capacidad de liderazgo de las mujeres, así como sus capacidades para la gestión de organizaciones; generar capacidades de asociación entre las y los participantes.

Fuente: Argentina.gob.ar/Nuevas Energías

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